欠发达地区农村小学教师工作满意度的调查及激励措施An Investigation and the Impelling Measure of the work Satisfaction of the Countryside Elementary School Teacher in the Undeveloped Area
王爱玲
摘要(Abstract)：
通过对鲁西南地区农村小学教师的工作满意度的调查研究,发现教师对工作性质、人际关系相对满意,对物理条件、薪水、进修晋升、领导管理不太满意,从而提出相应的激励措施:改善教师的办公条件,提高教师的经济收入,给教师减压,提供更多的进修晋升机会,让教师参与管理学校事务。
关键词(KeyWords)： 欠发达地区;农村小学教师;工作满意度;激励措施
基金项目(Foundation): 山东省教育科研基金资助项目(欠发达地区农村小学师资状况的调查分析课题系列)
作者(Author): 王爱玲
DOI: 10.16393/j.cnki.37-1436/z.2006.06.030