王效忠

• 1:中国石油大学人文学院 山东东营257061

摘要(Abstract)：

随着经济全球化的进一步推进,企业能否在竞争日趋激烈的环境中生存和发展,关键在于企业是否具备核心竞争力,而核心竞争力主要来自于企业中的人力资源。我们应当了解当前我国中小企业人力资源管理现状,根据存在的诸多问题,研究制定加强人力资源管理的基本对策。

关键词(KeyWords)： 中小型企业;人力资源管理;对策

Abstract:

Keywords:

基金项目(Foundation):

作者(Author): 王效忠

DOI: 10.16393/j.cnki.37-1436/z.2008.03.033

参考文献(References)：

• [1]桂萍,张涛.中小型高新技术企业人力资源管理的问题与对策[J].科技管理研究,2003,(5):85-87.
• [2]杨海波.中小企业人力资源管理现状与对策[J].建筑2004,(6):54-56.
• [3]陈燕萍.国有企业人力资源开发和管理之我见[J].上海轻工业,2006,(4):35-37.