农林院校大学生基层就业的困境及对策Difficulties and Countermeasures of Grassroots Employment for Agricultural and Forestry Graduates
刘红波,陈遇春,赵丹
摘要(Abstract):
农林院校大学生基层就业率低,基层人才流失严重,是目前制约我国农业、农村现代化发展的重要问题.其原因主要包括:基层条件艰苦且各项保障不足;农林高校人才培养与基层需求脱节;基层大学生缺少"归属感";"轻农"思想影响学生择业观;大学生基层角色边缘化,自我价值难以实现.为此要着手提高基层大学生工资水平并完善基层各项保障;推动农林院校人才培养模式改革;同时重视对大学生的人文关怀,培养其基层归属感;加强对公众意识的正面引导;强化大学生基层话语权,为其创造干事创业舞台.逐步提高大学生基层就业率,为我国农业现代化发展提供强有力的人才支撑.
关键词(KeyWords): 农林院校;大学生;基层就业
基金项目(Foundation): 中国工程院咨询研究项目(2017-XZ-17)
作者(Author): 刘红波,陈遇春,赵丹
DOI: 10.16393/j.cnki.37-1436/z.2020.02.025
参考文献(References):
- [1]新华社.习近平给全国涉农高校的书记校长和专家代表的回信[EB/OL].http://www.xinhuanet.com/politics/2019-09/06/c_1124967725.htm.2019-09-06.
- [2]李慧静,赵建光,王乙,等.农林高校大学生面向基层就业的现状及思考[J].高等农业教育,2013(08):90-92.
- [3]叶兴庆.新时代中国乡村振兴战略论纲[J].改革,2018(1):65-73.
- [4]蔡秀萍.凝心聚力破解西部人才短缺困境[J].中国人才,2014(03):13-15.
- [5]周定财.大学生村官参与农村基层社会管理的困境与突围[J].湖北社会科学,2015(04):40-44.
- [6]高翔.基于马斯洛需求原理的大学毕业生就业权益探析[J].中国成人教育,2016(02):53-55.